北京工作服廠家工服美為您總結(jié)工作服的四個(gè)要素：

職業(yè)性：北京工作服的設(shè)計(jì)的首先原則是要有明確的針對性，針對不同的行業(yè)，同一行業(yè)不同的企業(yè)，同一個(gè)企業(yè)不同的崗位。還有身份的不同、性別等等，針對性設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納什么人穿、穿的時(shí)間、穿的地點(diǎn)、為何穿、和穿什么。

經(jīng)濟(jì)性：:除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)著手。

功能性：工作服可以根據(jù)自己公司的是實(shí)際情況而決定的。選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選擇耐磨性面料，石油礦產(chǎn)應(yīng)該用耐臟耐磨的面料。

審美性：定做工作服的審美性有服裝的精神性這一共性來決定

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