如今，人們對自己服裝的追求越來越高，特別是企業(yè)工作服。定制工作服不僅可以展現員工精神風貌，還可以體現企業(yè)的文化創(chuàng)新精神。北京工作服定制需考慮到衣服的美觀性和實用性，更應該針對企業(yè)的行業(yè)類別進行獨特化設計，這樣才能將工作服的效果達到最大化。那么企業(yè)的工作服應該如何進行呢？下面，我們就根據男女的不同，給大家講解一下北京工作服定制的常識有哪些？

男士工作服：北京工作服定制男士工作服應根據工作特點選擇款式簡潔大方、顏色沉穩(wěn)、穿著舒適的服裝，更能體現出男士的品味與追求。

1、顏色：男士工作服的顏色盡量不要超過三種顏色，建議選用百搭色：黑色、白色、米色。將有限的色彩搭配出更流暢、更典雅的組合，展現男士在工作中的成熟甘干練，使人更易親近，有助于在談判中與客戶達成共識。

2、款式：男士工作服盡量簡約，整體搭配統一，避免繁雜的服裝干擾情緒，讓員工可以在工作中能夠集中精力，沉著應對各種問題，提高工作效率。

女士工作服：北京工作服定制女士工作服更應以其純凈典雅的工作服與嚴謹的現代職場氛圍相協調，展現職業(yè)女性所特有的沉穩(wěn)、高雅的知性美。

1、顏色：顏色自然協調，常用的比如黑、白、灰為基礎色調，配以深紅、褐色、藏藍、藏青、深黃等點綴沖撞，加之低純度的方巾、胸花等飾品搭配。以謙遜、寬容、成熟感的色彩語言，增加人與人之間和諧親切之感，從而有助于職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。

2、款式：在服裝結構設計中，如袖子、領子、腰帶、口袋、袖口、裙擺等，應按比例進行協調，體現簡約與冷靜的優(yōu)雅，通過外部輪廓與內部風格設計的巧妙結合，表達服裝豐富的內涵與風格特征。

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