漫步在夏日大街上，你不妨停下來觀察一下。基本上只要穿工作服的工人路過，比如快遞員，外賣騎手，快餐店的員工，他們的企業都是一些大品牌，也是業內最好的。可見，一個企業越成功，越注重形象和服務質量，這也是企業成功的基礎。也充分說明了工作服對一個企業的重要性，對企業形象、企業宣傳、業務發展都有很大的幫助。那么，你知道工作服定制的基本常識嗎?你知道多少?大家一起補充吧。

　　一、工作服定做一個基本生活常識

　　1.面料的選擇常識: 工作服的面料直接影響員工的舒適體驗，工作服的舒適度直接關系到公司的效益，因此，工作服面料的定制選擇非常重要，甚至關系到公司、企業的發展規劃。因此，在面料的選擇上一定要在允許的范圍內條件下，盡量選擇舒適度高的面料，使員工穿著有良好的經驗，操作會更加方便有效。

　　2.選色常識:工裝服最大的特點就是高度統一，易于辨認。如果工作服的顏色過于復雜，會降低企業的品味，甚至會引起企業員工的厭煩。所以工作服的顏色不能太多，要清新亮麗。

　　3、實用常識: 眾所周知，工作服是在工作時間穿著的，所以，工作服的基本目的是適應工作環境，滿足工作的需要，便于員工操作，不要工作服華而不實、徒有其表。

　　二、如何區分定制工作服的質量

　　1、面料進行選擇：同樣也是一種產品款式的衣服，面料的好壞直接決定著這件衣服的檔次。所以，面料是體現社會工作服以及重要的因素，并且好的面料可以做出來的定做工作服，定做工作服在穿著使用壽命與功能性上都比低檔不同面料我們要好得多

　　2、款式: 工作服是在工作時穿的，尺寸很重要，合身的工作服也可以改善自己的形象，所以工作服是量身定做的。對于一些較大型的企業來說，可能會因應需要而招致較高的成本，在這種情況下，代碼的選擇也是可行的。

　　3、做工精細:面料的表面線條應光滑、密實、對稱，線條清晰，無褶皺。

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