人們常說，萬物都沒有絕對性，再完美的也會有它的缺點，就連服裝行業如今盛行的 定做工作服，也是一把雙刃劍。截止目前市場工作服主要有兩種采購方式： 按照企業要求定做的工作服和直接購買工作服現貨。不同企業在采購工作服時 ， 對款式、價格、數量以及交貨時間都會有不同的需求，所以定做出來的工作服更 加符合眾多企業的需求。 但是和現貨工作服同樣也是有缺點的，現在訂制工廠工作服小編為您揭曉工作服定做的利與弊?

　　我們先說說它的的吧，和現貨工作服相比， 訂制工廠工作服的話交貨期限會比較長。畢竟對于大單量的話， 是需要相當長的一段時間加工制作的， 有時候供應商因為在面料供應、交通運輸、 勞動力等方面延誤的話可能會更長。對于工作服訂單量比較小而且又急需的企業就 不太適合了，假如又遇到在抽樣檢測時發生不符合要求又要返工的情況，那就更麻 煩了，但是現在很多 工作服廠家都會嚴格按照要求來做的， 在足夠人力的配備下， 在現代機械作業的輔助下，已經大大的縮短了時間。

　　面料、款式、顏色搭配甚至用什么扣子、拉鏈等選擇余地多，這是一點; 其次，有些企業由很多部門組成， 但是采購時都是統一的，而各部門的工作服有些設計和款式是不一樣的， 而這些都是現貨工作服所不能滿足的;最重要的一點是， 定做可以將企業文化、風格巧妙的融合到工作服中， 讓工作服除了穿著用途外，有 了精神層次的含義。

　　以上就是訂制工廠工作服的利與弊，總的來說還是利大于弊的。 在選擇時，還是要根 據企業實際情況來決定。不過小編建議在時間充分、條件允許的情況下大家還是選擇定做比較好一些， 最起碼穿著不合適的概率也會大大降低。

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