工作服起到的作用是不可小覷的，工作服是企業(yè)文化的另一種體現(xiàn)，每個(gè)公司都要求自己的員工穿工作服，北京工作服廠家解答為什么要穿工作服?工作服定做有什么文化知識(shí)呢?

現(xiàn)如今由于工作環(huán)境的不同，所以工作服的種類(lèi)也是各有千秋，工作服是服裝公司的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出來(lái)的款式，工作服的不同款式風(fēng)格是來(lái)自服裝廠設(shè)計(jì)師的個(gè)人風(fēng)格和該企業(yè)的文化特色，而這兩者都受到地方性文化的影響，工作服的根源就在于此。地方文化是由歷久以來(lái)的民族傳統(tǒng)文化的發(fā)展而形成的，包括共同的語(yǔ)言、地域、經(jīng)濟(jì)生活等等，它影響了這個(gè)地方的百姓的生活習(xí)慣和風(fēng)俗，也包含了人們的藝術(shù)風(fēng)格和服裝。工作服的文化也是地方性文化發(fā)展而來(lái)。

工作服和職業(yè)服裝表達(dá)的地方性文化，并不是單一的，所以不會(huì)僅僅在那些具有代表性的服裝生產(chǎn)設(shè)計(jì)上表達(dá)出來(lái)。地方文化就像中華的文化，是博大精深的，不會(huì)只是在人們看到的那些框框中，文化遠(yuǎn)大，眼光自然也要遠(yuǎn)大，否者說(shuō)起某個(gè)地方，也只能想起一種文化，雖然每個(gè)地方都有它最典型的文化代表，但它不是唯一的。就像在某個(gè)同一種行業(yè)中，如果都只有一種文化，那在這個(gè)行業(yè)中的不同企業(yè)之間又有什么不同呢

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