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[工服美資訊]企業工作服定制的優點有哪些[ 2020-11-09 13:45 ]

既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，定制的工作服與身體線條非常吻合，不會造成衣物寬松，或過長，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個人氣質，企業形象和風格也能深刻地表達出來。這是因為，定做工作服還具有突破傳統設計觀念，能為客戶提供個性化定制的操作，所以，企業裝飾風格不必依賴工作服，這樣甚至可以更完美地展現企業文化。

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[工服美資訊]工服定制企業元素讓員工有更強烈的歸屬感。[ 2019-10-16 08:00 ]

現在有越來越多的企業注重公司服裝的統一，給員工統一定制工作服，但大多是千篇一律的款式和面料，員工穿上之后并不能特別的合身，對于愛美的職場女士來說不能穿上精致的衣服，化上精致的妝容，很有可能影響一天的工作和心情。但如果你的工作服是為你量身打造的呢？精致的做工、優質的面料、新穎的款式，你還會討厭穿上工作服嗎？什么叫做專屬定制呢？工作服的高端定制就是專屬定制，就是指根據具體穿著者個人情況，量體裁衣，單件制作的服裝。下面就給大家介紹一下專屬定制的好處有哪些1 尺碼合身通常的定制工作服都是通用尺碼，例如S、M、l等。這些尺碼

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[工服美資訊]定制員工工作服好處！[ 2019-10-16 08:00 ]

定制的工作服比在市場上或電商平臺采購回來的更合適，工作服的生產廠家會根據企業的要求和工作性質來設計工服。為公司的每個員工量體裁衣。根據工作性質和季節來選擇合適的布料內飾。無論國內還是國外員工都會穿著企業統一的定制工作服。定制工作服的好處并不局限于此，除此之外有其他的作用

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[成功案例]量體裁衣，合身合體，工作服的靈魂，看友邦保險怎么選擇的[ 2019-07-22 15:04 ]

量體裁衣，合身合體，工作服的靈魂，看友邦保險怎么選擇的合身合體，職業干練，團體劃一是我們接觸友邦之初在腦子里的大概畫像，沒錯想想企業在面對大眾時，在我們沒有建立交流溝通前，怎么能讓對方看見我們就會刻畫出好的心里印象呢？無外乎是從外表，換句話說就是人靠衣裝，所以我們的服裝對我們樹立第一印象重要性不言而喻。友邦保險是成立百年的保險企業，企業能存在百年并不斷的繁榮發展當然跟它自身的品質，韌性，以及它的產品影響力是息息相關的，那么這種情形下，企業形象無疑是企業的臉面了，做好企業傳輸的第一形象交給我們工服美就再合

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[成功案例]工作服訂做，量體裁衣的重要性有哪些？[ 2018-10-24 15:20 ]

隨著當今社會的快速發展，我們的企業訂做工作服相較之前，要求也提高了很多。原來款式沒有太高要求，現在75%的有工作服訂做需求的企業，都有一個統一的說詞，那就是要時尚的，一定要時尚的，那就代表著既要漂亮又要有型。有型的前提，必須是要一對一的量體裁衣。25年的工作服訂做廠家給您講解一下，這量體裁衣都有哪些好處。

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[工服美資訊]什么是服裝訂做？[ 2016-07-14 09:26 ]

服裝定做，其實在服裝業中，可以算是一個最古老的制作方法。從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然后由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法。因此，一般來說，每件都是個性化。不過，自從上個世紀中葉出現“成衣”這個詞語，裁縫店也就慢慢淡出了服裝的制做舞臺，雖然沒有消失，但在服裝的比重中已經大大不如了。

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[工服美資訊]怎么才可以成為一個專業的工作服廠家呢？[ 2016-03-21 09:17 ]

一家專業的工作服廠家應該具備專業的量體裁衣的服務，專業的縫制工藝，精品級的品質，不斷傳承高端工作服的典范，從而就會獲得實至名歸的榮譽。一件好的工作服的價格不全是衡量工作服好壞的標桿。品質才是最重要的，一件好的工作服廠家做出來的工作服是優雅又不失專業，經典又不死板。到底怎么樣才能成為一家優秀的北京工作服廠家呢?這就需要我們具備良好的創新意識，能夠很好的把握工作服的流行元素和時尚走勢，不斷的來挖掘工作服的價值。不管高檔的西服還是普通的工作服夾克都需要有縱向更深的發展，在這個過程中就不能只靠工業化的流水線的生產方式，現在的定做工作服的市場已成為了很多從業者都可以分享的一塊蛋糕，而很多的客戶也一直希望找到真正適合自己行業的工作服廠家，所以在這個過程中，一個好的北京工作服廠家?就需要照顧到細節和個性化，使工作服能夠真正適合每一位追求品質的客戶。

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[工服美資訊]在北京工作服定做你必須知道的優缺點！[ 2015-11-20 08:55 ]

很多的企業發展到一定的規模就想要定做工作服，但是不知道定做工作服好還是不好。其實凡事都有利與弊，有人說定做工作服只有利沒有弊，但是這事完全不符合規律的，無論一個事物在完美也會有缺陷，只不過我們對某些事物的需求過于的大，所以忽略了弊端，所以定做工作服也不過如此。下面就讓我為您分析一下定做工作服的優缺點。我們先分析一下定做工作服的優點既然在選擇北京工作服定做，就必然是量體裁衣，所以定制的工作服要與身體的線條特別的貼合，不會造成衣服的寬松或者過長，定做的工作服在形象上不僅僅是代表員工個人的氣質，更代表企業形象和風格。這事因為定做的工作服具有突破傳統工作服的概念，能為客戶提供更加個性化的操作。另外，定做工作服的面料是可以選擇的，而且通常還具有完善的售后服務。再來分析一下定做工作服的缺點工作服定做實際上就是把量體還有設計步驟交到了客戶手里，而不是簡單的統計身高數據就進行定制，所以對于大企業

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[工服美資訊]企業定做工作服竟然能帶來這么多好處？[ 2015-11-03 08:35 ]

企業定做工作服到底有哪些優點呢？既然是定做，就必須是量體裁衣，所以工作服定做出來就比較貼合身體線條，不會造成衣服寬松或者過長，太緊等問題，而且定做工作服在形象上不僅可以提升員工個人氣質，而且企業形象還有風格也能表達出來。這是因為定做工作服還有突破傳統設計的理念，能為客戶提供個性化的工作服定做的操作，企業裝飾風格其實不必依賴工作服，這樣甚至可以更加突出的展現企業的文化。另外，企業定做工作服?的面料是可以選擇的，因此，企業定做工作服在比較之下會更加物超所值，而且定做通常會有很完善的售后服務。企業在北京定制工作服實際上就是把量體和設計等步驟都轉移到客戶的家中，而不是簡單的統計一下員工的身體數據就進行生產的，所以對于大型的企業而言，會覺得比較麻煩，比如一個500人的企業，通常量體就需要一天的時間，雖然各個工作服廠家在不斷的改良量體方式，以提高效率，但是仍然會影響員工的正常工作服。企業定制工作服

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[工服美資訊]定做工作服的利與弊！[ 2015-09-28 09:41 ]

做任何事情都存在利與弊，就像定做工作服，有的人說定做工服只有利，沒有弊，這是非常不符合事物規律的，無論多么完美的東西都是具有兩面性的，只不過我們對某些事物的需求愿意付出代價，所以忽略了弊端，定制工作服也是如此。定做工作服優點既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，定制的工作服與身體線條非常吻合，不會造成衣物寬松，或過長，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個人氣質，企業形象和風格也能深刻地表達出來。這是因為，定做工作服還具有突破傳統設計觀念，能為客戶提供個性化定制的操作，所以，企業裝飾風格不必依賴工作服，這樣甚至可以更完美地展現企業文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的售后服務。工作服廠家?定制的目的是為了完善購買成衣的不足，而工作服定制的弊端還沒有新的形式來完善。所以，正視工作服定制的利弊是工作服定制企業應有的態度，

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[工服美資訊]在北京定做工作服需要注意幾點[ 2015-07-28 09:51 ]

北京的經濟發展異常迅猛，三大產業發展的都很快，很多企業也在這股經濟狂風中發展起來，經過調查，很多北京企業都會訂做工作服統一公司的形象，下面就由工服美工作服帶您一起來了解一下怎樣量體裁衣，工服美量體剪裁絕對準確，做好一下幾個步驟，讓您放心選購！24小時免費服務電話：400-000-1832！量體是服裝加工生產的第一步驟，所以量體的尺寸準不準，直接影響著大貨的合體率，影響了每一個人服裝的長短肥瘦。因此量體的重要性不言而喻！那么我們如何才能準確的把握好量體的工作呢？如何才能做到合體率達到100%呢?專業的工服美工作服量體師，總結了一下幾點心得： 1、練好內功這個首先要有人--專業的量體師，量體師必須接受過專業院校的學習或者培訓，

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[工服美資訊]工作服定做的注意事宜[ 2015-07-06 11:15 ]

工作服定做在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。工作服定做方便作業穿著舒適。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整）。工作服定做量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90％左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。工作服定做?更突出專用性（企業識別）。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。7.jpg12.jpg

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[工服美資訊]北京定做工作服需要注意哪些事項[ 2015-06-29 09:16 ]

北京定做工作服廠家提示您：工作服定做質量有一定的保證，最讓人放心，工作服選擇棉布和絲綢制品，并且要簡潔明快。工作服的穿著有幾大忌諱，忌鮮艷，忌雜亂，忌殘破，忌暴露，忌緊身。只要注意搭配，工作服同樣能讓職場女性充滿迷人魅力。 1.工作服定做更突出專用性(企業識別)。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。 2.工作服定做?男女并存采購方便。工作服必須有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的問題。現在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作度(雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險)，而且還可能導致男女職工心理不平衡。 3.工作服定做方便作業穿著舒適。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。 4.工作服定做量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是高檔的工作服(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。工作服定做千人千樣。工作服雖然是團體訂做，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求(尤其是合適與否)是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務到每一個職工。而成衣企業一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。工作服定做更耐用。現在采購量最大的企業，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產時一般不考慮。

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[工服美資訊]西服-職業裝為什么要量身定做？---工服美[ 2015-04-30 09:48 ]

問：高檔西服為什么要量身定做呢？量身定做西服有什么好處？我們不是可以直接買衣服嗎？答：1、尺寸準，穿著舒適美觀。 2、款型多，可以選擇西服配飾。 3、逢場合，適合各類需求。 4、量體裁衣全號碼覆蓋。 5、同時滿足男女款式需求。尋找量身定做西服的理由？為什么要選擇定做西服？一切從“合身”開始，滿意不光是質量，更是適合你的尺寸！隨著中國市場經濟的迅速發展，各大企業對量身定做西服的需求量越來越大，基本上每個職員平均一年要定做四套西服，而一套西服要每天都穿，而且一穿就是一年，對西服的質量要求非常耐穿。所以，在西裝的面料和工藝上，尤其要注意高檔耐用，而且，西服版型也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣西服生產時一般不考慮的。所以，企業選擇定做西服?是順理成章的事。（統一置裝也是一種企業軟實力的競爭表現，提升白領在職場上的競爭力，如果有什么疑問可以咨詢黑馬西裝定制公司。）

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[工服美資訊]從五個方面認識工作服---工服美[ 2015-04-28 09:28 ]

一、經典工作服范例這里按不同部位介紹了標準的職業著裝，希望對上班族們有所幫助： 1、最適合辦公時間穿著的服裝依次是:裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。 2、辦公室中不宜穿色彩過艷的服裝，最好的服裝是：灰、中等藍色、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。 3、褲襪：除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他的顏色均不恰當。 4、鞋：低跟（一寸半左右）、包頭、中性或深色調的色彩。 5、化妝：淡妝為主，口紅不能免。 6、發型：長度最好不要過肩，短得露耳也是不妥的。應以自然波浪，或直發為主。 7、首飾：點綴性的一、二件，小巧簡單為主。二、工作服?色彩的選擇制服色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。盡量從下列的色系中選擇你的服裝：例：海軍藍、中度灰色、暗紅、駱駝色、紅褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄欖色、濁色系列等。盡量避免俗艷地顏色，不要選擇俗麗的，引人注意的色彩。某些色彩如：紅、藍、濃綠雖然顯眼，卻還不至于不恰當，而香蕉黃或鮮橙色用作西裝套裙看上去缺少職業性。三、工作服的發放當你的企業員工達到一定數量時，制服分發的工作將為得繁鎖而易于出錯。你應該清楚，制服安全準確的發放到每個員工手上，這也是供用商應該做的工作。你在選擇供應商時就應該了解制服是否每一件都標明碼數、部門、姓名。一個專業的制服供應商是絕不會忽略掉每一個細節工作的。分發的基本程序如下： 1、對于實施量體裁衣和套號模式定貨的，可以要求供應商負責分發，既可以省卻貨物交接的錯誤，也可以利用供貨商的專業分發能力，還可以省去你的大部分時間，而且由供貨商來承擔責任。 2、對于非要自己進行分發的，要向供貨企業索要產品《裝箱單》，并與各部門定貨情況進行對照，檢查是否有誤，否則，要與供貨商聯系。 3、當面與供貨商開箱抽驗，同時確保與供貨商的貨物交接準確，并辦好有關交接手續。 4、編制《領貨表》，確保每一個領貨人領貨簽字確認和不得領用別人的產品。 5、發生錯誤時，與供貨商共同解決。 6、也可以要求供貨商與底下的部門直接聯系，以減輕你的分發負擔。四、如何組織套碼量身？套碼量身是一種方便快捷而且出錯率很底的量身方法，一般是由定貨企業自己組織，也可以申請供貨企業提供幫助。套碼工作服的程序一般如下： 1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。 2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇服裝），也可以由供貨企業起草。 3、制作《套號表》（用于填寫最終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業提供。 4、制定套號順序。主要依據部門、科室順序安排套號工作，主要目的是節省時間，盡可能給供貨企業留出生產時間來。 5、匯總統計人只數量。 6、對特體安排量體。五．工作服的使用說明 1、號型：是標示服裝的一些基本尺寸即服裝的大小的標識。號——指人體的身高，以厘米為單位表示，是設計和選購服裝長短的依據。型——指人體的胸圍或腰圍，以厘米為單位表示，是設計和選購服裝肥瘦的依據。上裝指胸圍，下裝指腰圍。體型——是以人體的胸圍與腰圍的差數為依據來劃分體型，并將體型分為四類。分別為Y、A、B 、C 型Y：表示胸圍與腰圍的差數為19㎝~24㎝之間A：表示胸圍與腰圍的差數為14㎝~18㎝之間B：表示胸圍與腰圍的差數為9㎝~13㎝之間C：表示胸圍與腰圍的差數為4㎝~8㎝之間號型系列：以各體型中間體為中心，向兩邊依次遞增或遞減。身高以5㎝分檔組成系列，胸圍以4㎝分檔組成系列，腰圍以4㎝分檔組成系列，腰圍以4㎝、2㎝、分檔組成系列。工作服基本號型系列如下： XS　　　 S　　　　M　　　　L　　　　XL 上衣型號　150/76A　155/80A　160/84A　165/88A　170/92A 裙/褲號型 150/58A　155/62A　160/66A　165/70A　170/74A2 洗滌說明： 1、說明能否水洗，水洗方法（手洗或機洗）和溫度、洗滌劑（堿性、中性、酸性）的選擇，并說明脫水方法（甩干和擰干）。水洗指將衣物墳置于水容器中洗滌，包括下列操作：浸漬、予洗，常規洗滌（通常要加熱，施加機械作用，添加洗滌劑）和沖洗。脫水，即在水洗過程中或結束時進行的甩干和擰干。水洗可以用機器也可以用手工進行。 2、氯漂：在水洗之前，水洗過程中或水洗之后，在水溶液中使用氯漂白劑以提高潔白度及去污漬。 3、熨燙；使作適當的工具和設備，在紡織品或服裝上進行熨燙，以恢復其形態和外觀。 4、干洗：使用有機溶劑洗滌服裝，包括必要的去除污漬、沖洗、脫水、干燥。 5、水洗后干燥：在水洗后，將服裝上殘留的水分予以去除。不宜甩干或擰的，可直接滴干。 6、洗滌使用說明的表示符號如后圖所附（當符號用“X”覆蓋在以下符號中的任一個上面時，則表示不可以進行此圖形符號所示的動作）。

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[工服美資訊]北京哪里有好的工作服定做呢？---工服美[ 2015-04-24 08:53 ]

北京工作服廠家工服美是專門從事服裝定制的公司，公司成立二十二年，幫助許多企業及個人制作了理想中的服飾，我們秉著用心經營品質，爭創一流品牌的理念用心為客戶服務，如果您有任何需要，都可以直接點擊網站進行咨詢，我相信我們的服務會贏得您的滿意，我們承接各類高檔服裝的量體定制，以及企業的工作服和宣傳服的制作，公司地址就在北京，最大的信譽度給您最好的服務! 北京工作服廠家工服美有限公司專門承接各類工作服，襯衫，工作服及活動服裝的定做。專業，快捷，高質的完成您的要求!北京工作服廠家工服美服務于您的需求，為您制作最符合您設計的服飾。北京哪里有好的工作服定做呢?為了滿足人們對于服裝要求的日益增高，北京的服裝定制發展火熱，北京工作服廠家工服美有限公司就是一家秉持用心經營品質，爭創一流品牌為理念的服裝定做公司。為滿足客戶的各種營銷活動，結合時尚的形象包裝，我們為客戶提供專業、精致的印繡花，服務眾多的知名企業，滿足不同企業文化，更好地發揮企業文化形象。工作服定制?是一種最古老卻又最先進的服裝制作方法，從最初的量體裁衣到現代的樣板制衣，再回到如今的量體裁衣，是人們對于服裝的需求日益增高，也是為了更貼切的滿足顧客的需求，我們會盡我們的努力滿足您的一切要求，只為贏得您的滿意。服裝定做的價格按照您的需求不等，但我們確保您會獲得最高性價比的服務。

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[工服美資訊]北京工作服廠家教您如何更好的選擇工作服---工服美[ 2015-04-24 08:46 ]

工作服是為了更好的提升企業形象，展示企業文化內涵根據工作的性質不同而特制的服裝。百文化衫是一種特別的衣服，可以在服裝上設計一些具有特定意義的文字與圖案的短袖領襯衫使穿衣者有獨特所質與個性。定制工服為您提供工作服與文化衫區別。雖然兩都可以一起定制但是他們訂制的目的是完全不同的。文化衫是為了張揚個性，而工作服卻可以起到為企業宣傳的色彩并在訂做時融入企業的文化更方便接受公司的管理。所以越來越多的企業開始定制工作服。一、定制的工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。二、機械工人則經常來往于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦而色澤以較深為宜。三、從事農業生產工人進行一般戶外作業，則可用一般淺色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三緊工作服，領口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。四、特種行業人員在高溫環境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的T恤衫批發應盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。從事炊事人員和食品工人則應穿白色的，背后帶扣的工作服，要求工作服長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。定制工服?的朋友一定要注意，工作服對于企業的發展的影響是非常深遠的，所以對于工作服的款式及面料都有要求，而且在定制的時候一定要量體裁衣，而且衣服面料直接關系著人體的健康所以在選擇上一定要小心。

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[工服美資訊]西裝工作服---工服美[ 2015-03-27 10:54 ]

當今科技領先、締造精品時尚的年代，定做工作服的廠家源源不斷出現。尤以各類西裝工作服的設計引領時尚潮流。西裝工作服能夠彰顯非凡、凸顯職業氣質，提升形象、文化內涵，凝聚著不同的企業精神，形成了獨特的個性與風格。在追求卓越、創造完美服裝的道路上，西裝工作服走出了自己的路，樹立了良好的品牌形象。西裝工作服，突破男人專署，跨越性別歧視，在女性中也有多重體現。同時跨越銀行、保險、航空鐵路、銀行證券、電力電信等多個領域，雖然傳承多年，卻總有著不同的微妙變化。一套職業的西裝工作服不僅是身份代表的象征，還是優雅禮節和企業文化的代表。同時，西裝工作服正以高昂的姿態跨出工作時間范圍，在正式場合、工作之外都能看到它的身影，因其正統的血脈，綻放人心的品牌魅力慢慢的不知不覺滲透到人們生活中。西裝工作服不再是事業上的伴侶，而是一種情懷，一種享受，成為事業與生活的兼顧體。優質時尚的西裝工作服追求細節鑄造完美，體現職業尊貴，都由專業的服裝設計公司制作。設計公司有客戶設計師和專門的服務熱線，隨時接受咨詢和預約上門服務：專業設計、協助選料、量體裁衣、送貨上門、協助發放，同時提供優質高效的服務。西裝工作服?每年隨著潮流的變化，正逐漸風靡著整個國際社會，成為國際社會公共場合通用的指導性服裝，被譽為“國際服”。

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[工服美資訊]北京西服廠家為什么西服要定做呢？——工服美[ 2015-03-23 10:40 ]

北京西服定制廠家為您介紹為什么西服要量身訂做呢 1、尺寸準，穿著舒適美觀職業西裝是用于工作時穿的，所以，西裝必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣西服均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上進行改良)。 2、款型多，與氣質更相符量身定做更講究因人而異，每個人的氣質決定適合他的面料和款式。我們不僅提供符合您氣質的西服面料，同時推薦你流行的款式和潮流設計，即便你對穿著沒有概念，也可以從中得到靈感和方向。 3、逢場合，適合各類需求著裝的學問在于應付不同的場面，無論是辦公還是宴會，量身定制都能滿足你的要求。針對你出席的不同場合，提供多種層次的方案選擇，在考慮合理價位的情況下提供物超所值的西服和服務。 4、量體裁衣全號碼覆蓋一個單位的職員有各種各樣的身材和號型，成衣西服一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是高檔的西服(比如正裝)，越要采

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[工服美資訊]工作服的優勢及定做方法[ 2015-01-30 10:32 ]

工作服更突出專用性（企業識別）。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。工作服?雖然是團體，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是依錦風韻，要想讓員工滿意，就得有人專門服務到每一個職工。而成衣企業一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。工作服更耐用。現在采購量最大的企業，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產時一般不考慮。工作服方便作業穿著舒適。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整）。工作服量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。工作服服務可靠售后有保障。采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發產品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。由以上所述優勢，決定了定做工作服的生產組織模式必須是面向企業中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區別。

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