現(xiàn)在不管是是做哪一個行業(yè)都追求規(guī)范化的管理，尤其是一些服務(wù)類的公司，他們對員工不管是從著裝還是外貌什么的都有要求，至少上班的時候每個人穿的工作服都是一個款式的，這些工作服都是企業(yè)根據(jù)自身的特色來定做的，如果是餐飲行業(yè)，他們的工作服上面很有可能就有這個餐飲店的名字。那么大家知道企業(yè)定做工作服有哪些好處嗎?另外，大家知道在定做的時候有什么技術(shù)要求嗎?如果大家都不是很了解的話，就隨工服美小編來看看下面的詳細介紹吧。

　　企業(yè)定做工作服的好處：

　　企業(yè)定做工作服的好處，可以從以下幾個方面來分析。

　　1、可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

　　定做酒店工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

　　2、可以提高企業(yè)的凝聚力

　　穿著職業(yè)裝能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

　　3、可以讓員工更方便作業(yè)

　　工作服是用于工作時穿的，無論選用的是正裝(西裝、時裝)，還是工裝，都必須保證穿著時不妨礙工作，這一點訂做職業(yè)裝時就能做到。

　　4、可以樹立企業(yè)形象

　　工作服不僅僅在視覺上營造專業(yè)、干練的形象，更承擔體現(xiàn)企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風貌的重任。因此，款式簡約、含蓄、經(jīng)典、大氣是大多數(shù)企業(yè)在選擇職業(yè)裝定做時最重要的訴求。職業(yè)裝定做對客戶進行量體裁衣，做充分溝通，從而制作出令企業(yè)滿意。

　　5、可以節(jié)約企業(yè)購買職業(yè)裝的成本

　　職業(yè)裝定做比零售更具有價格優(yōu)勢，質(zhì)量卻毫不遜色。無需大幅的門店成本，中間商，直接對話，能夠把很多無謂的中間費用用在設(shè)計和做工上，提高職業(yè)裝定做的品質(zhì)。實現(xiàn)上門服務(wù)，售后完善，為企業(yè)節(jié)省了時間、提高了效率，無形中亦是對工作成本的節(jié)約。

　　定做工作服的技術(shù)要求：

　　1、定做工作服的量體必須與成衣的試穿(即套碼量身法)相結(jié)合，被量身者只有在穿著與自己身型相近的標準碼時才能感覺到局部差異，這樣的差異有利于個性化調(diào)整。

　　2、要求被量者站立端正，雙臂自然下垂，呼吸平緩。

　　3、圍量肩寬時，應(yīng)注意皮尺不要拉得過松或過緊，要保持水平。

　　4、圍量胸圍時，被量者應(yīng)兩臂垂直;圍量腰圍時要放松腰帶。

　　5、冬季做夏季服裝，或夏季做冬季服裝，在量體時應(yīng)根據(jù)顧客要求，適當縮小或放大尺寸。

　　6、量體時要注意觀察好體型特征，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考。

　　7、不同體型有不同要求，體胖者尺寸不要過肥或過瘦，體瘦者尺寸要適當寬裕一些。

　　定做工作服對于一個企業(yè)來說真的是非常有益的，可以幫助企業(yè)更好的管理員工，當然，企業(yè)在定做的時候需要注意一些問題，定做合適員工的工作服才是比較重要的。