1. 樹立企業(yè)形象

企業(yè)形象，首先是人的形象！企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。 

   2.創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化 
　 員工統(tǒng)一穿著定做工作服，能反映員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵。 

   3.提高企業(yè)凝聚力 
　 一個(gè)企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。好的工作服能夠從一定程度上加強(qiáng)員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。當(dāng)員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì)加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。 

   4.規(guī)范員工行為 
　 穿上工作服，能使員工意識(shí)到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，與工作無關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服與員工的行為聯(lián)系起來，穿工作服的過程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。 

   5.宣傳企業(yè) 
　 員工穿著有公司LOGO的工作服走出去，無論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。